文化载道，同心同行丨“奔跑吧，中骏人”2019战略文化巡讲正式启幕！

PART ONE

与时俱进 文化升级

2019年是中骏集团战略文化体系更新，推动管理创新经营提效，实现千亿级目标的关键一年，也是全体中骏人勠力同心、充分发扬中骏精神，携手中骏集团向着千亿级发展目标坚定迈进的一年。

为进一步升级集团战略目标与业务发展模式，提升中骏人对企业文化的认知，助大家进一步形成共识，今年，中骏基于对未来发展和自身特色的充分思考，对中骏集团战略文化体系进行了全新升级，明确了以地产板块为主体，商业综合体与长租公寓为两翼的核心业务发展模式，提出了FUN⁺幸福生活生态圈各业务板块愿景，并将集团愿景确认为“打造受人尊敬的百年企业，成为卓越的美好生活引领者”。

PART TWO

汇聚一堂 同飨“盛宴”

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。文化传承、同心同行非一朝一夕之功，全体中骏人的共识建立如嫩芽一般，在骏文化的润物细无声中茁壮成长。继2018年首季战略文化巡讲圆满收官之后，时隔一年，“奔跑吧，中骏人”战略文化巡讲第二季再度启程，带着全新升级的满满“干货”席卷14城、15站，全面覆盖8000余位中骏人。集团高管从行业背景和市场环境出发，结合公司发展历程，为大家传达最新的战略文化精神，鼓励大家精进业务，落地文化，为集团千亿级发展战略添薪加火，为打造幸福生活而持续奋斗。

首站宣讲现场，在汤总为大家详细解读了集团战略文化的内容后，现场同事也纷纷在互动环节踊跃提问。有同事问及骏行金句“独行速，众行远”与“不用扬鞭自奋蹄”的中骏精神有什么样的联系；还有同事问到，按集团一体两翼的核心业务发展模式，要匹配商业的快速发展节奏，集团在人才方面如何规划……面对同事们热情的提问，汤总结合自身经历与体验，给到了大家可行性建议与前瞻性解答。

此外，今年战略文化巡讲中还增设了当地优秀员工代表分享文化实践感悟、文化节目创意表演等多元环节，旨在进一步丰富这场“盛宴”的内容与形式，让广大中骏人在轻松、有趣的氛围中，更好地学习、理解集团的战略文化体系，并与自身业务结合，内化为日常工作的指引目标与行为准则。